Près de 50 000 offres d'emploi, 70 000 offres de stage, le résultat de notre enquête recrutement 2004 est sans appel : les entreprises recrutent toujours des jeunes diplômés. Et elles en recruteront de plus en plus dans les années à venir pour remplacer les cadres issus du baby-boom de l'après-guerre, qui vont partir massivement en retraite. C'est dire si vos carrières pourront être brillantes... Chouchoutés, choyés, les meilleurs d'entre vous seront pris en charge par des directions.
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